Zweck dieser Vereinbarung ist es, unter besonderer Beachtung der schutzw¨¹rdigen Rechte der Besch?ftigten sowie der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Personalrats eine Nutzung von kollaborativen Systemen in der 188ÀºÇò±È·Ö_188±È·ÖÖ±²¥¡ª¼¤ÇéÓ®Ó¯ÖÐ¡Ì Osnabr¨¹ck zu erm?glichen. Insofern bildet diese Dienstvereinbarung die Basis f¨¹r die Nutzung kollaborativer Systeme f¨¹r die gesamte 188ÀºÇò±È·Ö_188±È·ÖÖ±²¥¡ª¼¤ÇéÓ®Ó¯ÖСÌ.

Der neue Tarifabschluss Ende 2023 ergibt eine steuerfreie Einmalzahlung von 1.800 € im Dezember 2023 und je 120 € in den ersten 10 Monaten 2024. Zum 01.11.2024 erfolgt eine tarifliche Erh?hung um 200 € und um 5,5% zum 01.02.2025.

Das nierders?chsische Landesamt f¨¹r Bez¨¹ge und Versorgung teilt mit, dass es mit der steuerfreien Einmalzahlung noch zu Verz?gerungen kommt und diese vermutlich erst im Februar 2024 ausgezahlt wird, n?here Informationen beim NLBV.

Der neue Tarifvertrag sieht vor, dass k¨¹nftig ein Fahrrad Leasing in Anspruch genommen werden kann. Aber wir werden uns noch etwas gedulden m¨¹ssen. Aufgrund des finanziellen Volumens ist eine europaweite Ausschreibung erforderlich, die wiederum ein Leistungsverzeichnis ben?tigt. Zudem ist noch eine Schnittstelle zwischen NLBV und einem potenziellen Anbieter zu installieren. Wir bleiben am Ball und werden rechtzeitig informieren, wann es losgehen kann. In der Zwischenzeit k?nnen wir nur auf die Info vom Ministerium zum Fahrradleasing verweisen.

?ffentlich ausgeschriebene Stellen

Hausintern ausgeschriebene Stellen

Die hausintern ausgeschriebenen Stellen k?nnen nur ¨¹ber das Intranet (bzw. Praxiko) erreicht werden.

Die aktuellen Sitzungstermine werden im Intranet bekannt gegeben.