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Das Ziel des Projekts ZETH "Zusammen Entwickeln - Technologie und positive Gesundheit." ist es, das Bildungssystem im Gesundheitswesen grenz¨¹bergreifend gemeinsam weiterzuentwickeln, indem Innovationen in den bestehenden Bildungsg?ngen im Gesundheitswesen auf MBO- (berufsfachschulischer) und HBO (hochschulischer)-Ebene gemeinsam umgesetzt werden. Dadurch wird die Bildung attraktiver, es werden mehr Studien-/ Ausbildungspl?tze besetzt, die Praktiker werden noch st?rker einbezogen und Innovationen in Bildung und Pflege werden nachhaltiger. Ein innovativer Aspekt dieses Projekts besteht darin, dass die Sch¨¹ler*innen/Studierende Inhalte zur Technologieanwendung, Pr?vention und positiven Gesundheit (gesundes Funktionieren der Kund*innen) sowie zur lebenslangen Entwicklung sich aneignen k?nnen.

Dies gibt der grenz¨¹bergreifenden Zusammenarbeit zwischen 10 Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen MBO und HBO einen wichtigen Impuls, um eine pr?ventive, ganzheitliche, integrative Versorgung und positive Gesundheit in der Ems-Dollart-Region zu f?rdern.

Das ZETH-Projekt l?uft vom 1. Juni 2023 bis zum 1. Juni 2027. Im Rahmen dieses Projektes sind 500 Sch¨¹ler*innen/Studierende, 97 Lehrer*innen, 20 Arbeitgeber*innen und 97 Betreuer*innen aktiv. Neue Bildungsmaterialien und -aktivit?ten werden in bestehende allgemeinbildende Pflegekurse und Weiterbildungsaktivit?ten implementiert. Dank der Integration in bestehende Lehrpl?ne gibt es keine Probleme mit der Anerkennung und Akkreditierung.

Forschung

Ziel

Ziel des ZETH-Projektes ist es, das Bildungssystem im Gesundheitswesen ¨¹ber die Grenzen hinweg gemeinsam weiterzuentwickeln, indem Innovationen in den bestehenden Gesundheitsstudieng?ngen auf MBO- (berufsfachschulischer) und HBO (hochschulischer)-Ebene gemeinsam umgesetzt werden.

Impact

Um grenz¨¹bergreifende Wirkungen auf die drei Themen Technologieeinf¨¹hrung, Pr?vention und positive Gesundheit (gesundes Funktionieren der Kund*innen) sowie lebenslange Entwicklung zu erzielen, werden im Rahmen des Projekts sowohl qualitative als auch quantitative Fragen untersucht. F¨¹r alle drei Themen wird zun?chst die Ausgangssituation der Beteiligten ermittelt: Wie ist der aktuelle Wissens- und Kompetenzstand? Darauf aufbauend wird Bildungs- und Train-the-Trainer-Material entwickelt und umgesetzt. W?hrend des Projektes werden die Teilnehmer*innen begleitet, um ihre Wissens- und Kompetenzentwicklung zu erfassen.

Fragestellung

Wie k?nnen wir grenz¨¹bergreifende Zusammenarbeit f¨¹r Auszubildende/ Studierende und Betreuende in den Niederlanden und in Deutschland im Rahmen der Pflegebildung anbieten? Eine Ausbildung/ ein Studium, in der sie lernen, wie sie die Technologie f¨¹r einen ges¨¹nderen Lebensstil f¨¹r sich selbst, die Patient*innen und das Pflegepersonal nutzen k?nnen.

Forschungsergebnisse

Durchf¨¹hrung von grenz¨¹bergreifende Bildung (gemeinsame hybride 188ÀºÇò±È·Ö_188±È·ÖÖ±²¥¡ª¼¤ÇéÓ®Ó¯ÖСÌ) f¨¹r 500 Auszubildende/ Studierende. Veranstaltung von Wissensseminaren f¨¹r Partnerorganisationen in den Niederlanden und in Deutschland auf der Grundlage der Reziprozit?t. Die Workshop-Moderator*innen setzen sich zusammen aus Organisationen in den Niederlanden und Deutschland.

Verwertung

Daraus ergeben sich: Artikel und Medienberichte f¨¹r die Zielgruppen der Vorgesetzten und des mittleren Managements sowie wissenschaftliche Artikel f¨¹r Forschende.