Wissenschaftstransfer
Labor für Gender und Diversity Research
Forschung und Technologietransfer im Bereich Gender und Diversity Research
Die Projektgruppe Niedersachsen-Technikum an der 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√ Osnabrück hat das Konzept für das Technikum entwickelt und seit dem Wintersemester 2010/11 erprobt, etabliert und weiterentwickelt. Es beinhaltet ein 6-monatiges Prop?deutikum an neun 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√n und Universit?ten des Landes und wird in enger Kooperation mit Unternehmen durchgeführt. Eine F?rderung erfolgt durch das Nieders?chsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur, die beteiligten 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√n und Universit?ten und die Stiftung NiedersachsenMetall.
Weitere Informationen unter:
www.niedersachsen-technikum.de
Hier werden qualitative und empirische Studien sowie Vortr?ge und Trainings zu Gender- und Diversityaspekten in Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft angeboten.
Material zum Thema
Vortr?ge:
- Da geht noch was! Frauenkarrieren in ostwestf?lisch-lippischen Unternehmen. Hettich Forum, Kirchlengern, 14. Dezember 2015
- Sind Frauen die besseren Projektleiter? Vortrag bei der Local Group Hannover, PMI Chapter Frankfurt e.V., 15. Oktober 2015
- Gender- und Diversitykompetenz für mehr Studien- und Lehrerfolg, Lehr- Lernkonferenz an der 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√ Osnabrück, 30. September 2015
- Frauen im Management: Neue Perspektiven für die Arbeit der Zukunft. Vortrag im Rahmen des Projekts ?Mehr Frauen in Führung“, Bergkamen-Heil, 27. August 2015
- Genderkompetente Lehr- und Lernkultur: Erfolgreichere Studentinnen und Studenten, FU Berlin, 2. Juli 2015
- Wir sind MINT! – Gemeinsam erfolgreich für den weiblichen Nachwuchs, Hannover, 26. Februar 2015
- Beruf: Sorge. Sorgearbeit – Frauenarbeit – Schlechte/re Bezahlung? Vortrag im Rahmen der Ausstellung ?Who Cares? Sorgeberufe“, Osnabrück, 4. Februar 2015
- Management braucht Vielfalt, braucht Frauen, braucht ?neue“ Manager – Welche Wege führen zum Erfolg? Vortrag bei der Local Group Hamburg des PMI Chapter Frankfurt e.V., Hamburg, 14. November 2014
- Familiengerechter Arbeitgeber Kommune: (Steuerungs-)Notwendigkeiten, M?glichkeiten und Ans?tze in der kommunalen Verwaltung. Fachveranstaltung, Bochum, 1. Juli 2014
- Frauen im Dauerlauf zwischen Job, Kindern und Pflege. Wir brauchen eine neue Arbeitskultur! Vortrag von Dr. Hildegard Kaluza und Prof. Barbara Schwarze anl?sslich der Veranstaltung des MGEPA zum Internationalen Frauentag, 6. M?rz 2014
Seminare/Workshop:
- Workshop Landkreis Osnabrück ?Führung und Kommunikation: Rückmeldung zur eigenen Qualifikation, kommunikativer Umgang mit Führung“, 18. M?rz 2015, Prof. Barbara Schwarze und Prof. Dr. Andreas Frey
- Workshop Landkreis Osnabrück ?Erwartungen an Führungskompetenzen bei Frauen und M?nnern – Führung in Teilzeit oder Vollzeit“, 23. Februar 2015, Prof. Barbara Schwarze und Prof. Dr. Andreas Frey
- Zehn Workshops für Projektgruppen (u.a. 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√n, Kommunen, Promotoren) im Rahmen der Plattform ?Familie und Beruf NRW“ in den Jahren 2014 und 2013
- Workshop Landkreis Osnabrück ?Führen Frauen und M?nner unterschiedlich?“, 11. November 2014, Prof. Barbara Schwarze und Prof. Dr. Andreas Frey
- Workshop ?Gender in der Lehre“, 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√ Heilbronn, Campus Künzelsau, 30. Januar 2014
Ver?ffentlichungen
- Schwarze, B./Frey A./Tapken, H.: Studie 2015 – Frauen im Management in der Informations- und Kommunikationstechnologie. In Kooperation des Kompetenzzentrums Frauen im Management, 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√ Osnabrück, mit Bisnode Deutschland GmbH, August 2015.
- Schwarze, B./Wei?enstein, K.: Top down und Bottom up. Neue Strategien für die Verknüpfung von Privatleben und Beruf: Beispiel Aktionsplattform Familie@Beruf NRW. In: Klemisch, M. (Hrsg.): Gender- und Diversity-Management in der Forschung. Fraunhofer-Institut für Arbeitswissenschaft und Organisation 2015, S. 129 – 142.
- Schwarze, B./Frey, A./Tapken, H./Hübner, A.-G.: Studie 2015 - Frauen im Management. In Kooperation des Kompetenzzentrums Frauen im Management, 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√ Osnabrück, mit Bisnode Deutschland GmbH, M?rz 2015.
- Schwarze, B./Hübner, A. (2014): Gender und Diversity in der Lehre: Verbesserung des Studienerfolgs durch Zielgruppenorientierung. In: Arnold, R./Wolf, K. (Hrsg.): Herausforderung: Kompetenzorientierte 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√. Grundlagen der Berufs- und Erwachsenenbildung. Band 78. Baltmannsweiler, S.145 – 165.
- Schwarze, B./Frey, A.: Chancen für Frauen in Führung beim Landkreis Osnabrück. Osnabrück 2014.
- Schwarze, B. (2012): Alter, Demografie und Technikentwicklung – Herausforderungen für die Hochschulausbildung. In: Kampmann, B./Keller, B./Knippelmeyer, M./Wagner, F. (Hrsg.): Die Alten und das Netz. Angebote und Nutzung jenseits des Jugendkults. Wiesbaden, S.340 – 351.
- Wentzel, W./Mellies, S./Schwarze, B. (Hrsg.): Generation Girls'Day. Budrich Unipress 2011.
Tagung
- Fachtagung ?Soziale Arbeit: Berufsperspektiven für M?nner“, 6. M?rz 2015 Tagung in Kooperation von Prof. Barbara Schwarze/Nele Haddou ( Innovationszentrum Gender, Diversity, Interkulturalit?t) und Gerda Wesseln-Borgelt/Michael Tiaden (Lehrgebiet Soziale Arbeit)