Gesundheits?konomie und Management

Fakult?t

Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)

Version

Version 1 vom 30.04.2024.

Modulkennung

22B0459

Niveaustufe

Bachelor

Unterrichtssprache

Deutsch, Englisch

ECTS-Leistungspunkte und Benotung

5.0

H?ufigkeit des Angebots des Moduls

nur Wintersemester

Dauer des Moduls

1 Semester

 

 

Kurzbeschreibung

Gesundheits?konomie und Management stellen die aus gesellschaftlicher und betriebswirtschaftlicher Sicht relevanten Methoden bereit, um in Einrichtungen des Gesundheitswesens ?konomische und pflegerische Ziele verfolgen zu k?nnen. Dabei greift die Gesundheits?konomie st?rker die Rahmenbedingungen der Leistungserstellung auf, w?hrend sich Ans?tze des Managements vorwiegend um die Umsetzung im betrieblichen Umfeld kümmert. 

Das Modul soll den Studierenden dabei helfen, eigenst?ndig die Anreize aus Rahmenbedingungen zu erkennen und in m?glichen Berufsfeldern des Managements anzuwenden. Vor dem Hintergrund, dass Pflegeberufe zunehmend auch Aspekte des Managements abdecken k?nnen und sollen, unterstützt das Modul eine Modernisierung und Professionalisierung des Gesundheitswesens.

Lehr-Lerninhalte

1. Struktur und Steuerung des Gesundheitssystems/ der Gesundheitswirtschaft

2. Ambulante und station?re Gesundheitseinrichtungen als Leistungsanbieter

3. Prozess der Leistungserstellung unter Berücksichtigung pflegerischer Besonderheiten

4. Effizienz- und Qualit?tsaspekte im Management

5. Aktuelle Fragen

Gesamtarbeitsaufwand

Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").

Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
40VorlesungPr?senz-
5SeminarPr?senz-
Dozentenungebundenes Lernen
Std. WorkloadLehrtypMediale UmsetzungKonkretisierung
40Veranstaltungsvor- und -nachbereitung-
20Hausaufgaben-
20Prüfungsvorbereitung-
25Literaturstudium-
Benotete Prüfungsleistung
  • Klausur oder
  • Portfolio-Prüfungsleistung
Bemerkung zur Prüfungsart

Die Portfolioprüfung umfasst insgesamt 100 Punkte und setzt sich aus einer einstündigen Klausur (K1) und einem Referat (R) zusammen. Die K1 wird mit 75 Punkten und das Referat wird mit 25 Punkten gewichtet.

Prüfungsdauer und Prüfungsumfang

Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung

Referat im Rahmen der Portfolio-Prüfung: ca. 15-30 Minuten, dazugeh?rige Ausarbeitung: ca. 5-8 Seiten

Die Anforderungen werden in der jeweiligen konkreten Veranstaltung pr?zisiert.

Empfohlene Vorkenntnisse

keine

Wissensverbreiterung

Die Studierenden geben die grundlegenden Aspekte der Bereitstellung und Finanzierung der Gesundheitsgüter wieder. Sie listen die Funktionen der Anbieter und der Nachfrager auf und pr?sentieren die Struktur des Gesundheitssystems. 

Sie unterscheiden die relevanten L?sungsans?tze, sie erkl?ren den konzeptionellen Hintergrund und diskutieren die Reformans?tze im gesundheitspolitischen Zusammenhang.

Wissensvertiefung

Die Studierenden verfügen über ein detailliertes Wissen der Zusammenh?nge von gesellschaftlichen Ver?nderungen  und der jeweiligen Versorgungssituation im Gesundheits- und Sozialsystem. Die Studierenden haben Kenntnisse über den Leistungserstellungsprozess sowie über die Ans?tze der Gesundheitseinrichtungen, die Effizienz und die Qualit?t zu verbessern.

Wissensverst?ndnis

Die Studierenden sollen betriebswirtschaftliche und gesamtwirtschaftliche Kennzahlen einsch?tzen und in ihrer Reichweite bewerten k?nnen. Die wichtigsten Ans?tze zur Steuerung von Prozessen, aber auch des Gesundheitswesens sollen pr?sent sein.

Nutzung und Transfer

Die Theorien und Diskussionsans?tze der Gesundheits?konomie und des Managements k?nnen genutzt werden, um die in der Arbeitswelt der Pflegewissenschaft auftretenden Probleme und Fragestellungen zu bewerten, gliedern und beantworten zu k?nnen. Nach der erfolgreichen Teilnahme des Moduls bewerten die Studierenden unterschiedliche Behandlungs- und Versorgungskonzepte auf der Grundlage von  betriebsrelevanten Kennzahlen.

Wissenschaftliche Innovation

Die Studierenden k?nnen mit vorhandenen Quellen eigenst?ndig arbeiten, diese bewerten und in einen Zusammenhang stellen, um entstehende Fragestellungen bewerten und beantworten zu k?nnen. 

Kommunikation und Kooperation

Die Studierenden stellen komplexe Zusammenh?nge in einer gut strukturierten und zusammenh?ngenden Form vor unterschiedlichen Personenkreisen, die untereinander abweichende Zielsetzungen haben, vor. 

Wissenschaftliches Selbstverst?ndnis / Professionalit?t

Die Studierenden führen Analysen der L?sungsans?tze, die z. B. von Sachverst?ndigen vorgeschlagen werden, durch. Sie zeigen die Unterschiede auf und beurteilen die Ans?tze auf der Grundlage der erworbenen Kenntnisse.

Literatur

Haubrock, Manfred (Hrsg.): Betriebswirtschaft und Management in der Gesundheitswirtschaft, 6. Auflage, Hogrefe-Verlag, Bern 2017

Lüngen, Markus / Büscher, Guido: Gesundheits?konomie, 1. Auflage, Kohlhammer Verlag, Stuttgart 2015

Oswald, Julia/ Schmidt-Rettig, Barbara / Eichhorn, Siegfried (Hrsg.): Krankenhaus-Managementlehre, Kohlhammer Verlag, 2. überarbeitete Auflage, Stuttgart 2017

Simon, Michael: Das Gesundheitssystem in Deutschland. Eine Einführung in Struktur und Funktionsweise, 7. Auflage, Hogrefe-Verlag, Bern 2021

Wasem, Jürgen/ Staudt, Susanne/ Matusiewicz, David (Hrsg.): Medizinmanagement. Grundlagen und Praxis, 2. Auflage, MWV, Berlin 2019

sowie diverse aktuelle Texte und Internetquellen

Zusammenhang mit anderen Modulen

Das Modul schafft eine Verbindung zwischen gesundheits?konomischen Zusammenh?ngen und den konkreten Herausforderungen des Managements im Pflegeumfeld. Es baut auf den im ersten Studienabschnitt erworbenen Grundlagen auf und bereitet unter anderem auf Module wie "Grundlagen der Mitarbeiterführung" und "Pflegewissenschaftliches Projekt/ Werkzeuge des Projektmanagements" vor.

Verwendbarkeit nach Studieng?ngen

  • Pflegewissenschaft
    • Pflegewissenschaft, B.A. (01.03.2024)

    Modulpromotor*in
    • Lüngen, Markus
    Lehrende
    • Lüngen, Markus