BWL und Managementtheorien des ?ffentlichen Sektors
- Fakult?t
Fakult?t Wirtschafts- und Sozialwissenschaften (WiSo)
- Version
Version 1 vom 04.03.2025.
- Modulkennung
22B1121
- Niveaustufe
Bachelor
- Unterrichtssprache
Deutsch
- ECTS-Leistungspunkte und Benotung
5.0
- H?ufigkeit des Angebots des Moduls
nur Wintersemester
- Dauer des Moduls
1 Semester
- Kurzbeschreibung
Das Modul vermittelt den Studierenden einen einführenden ?berblick über die Spezifika der BWL für den ?ffentlichen Sektor und die Managementtheorien des ?ffentlichen Sektors.
- Lehr-Lerninhalte
1. Allgemeine Grundlagen betriebswirtschaftlichen Denkens und Handelns 2. Spezifische Betriebswirtschaftslehre der ?ffentlichen Verwaltung und des ?ffentlichen Sektors. 3. Management ?ffentlicher Betriebe und deren Rechtsformen 3. Einführung in relevante Organisations- und Managementtheorien 4. Spezifische Organisations- und Managementtheorien für die ?ffentliche Verwaltung und den ?ffentlichen Sektor im Verh?ltnis zur Privatwirtschaft 5. Bürokratietheorie, New Public Management und Neues Steuerungsmodell
- Gesamtarbeitsaufwand
Der Arbeitsaufwand für das Modul umfasst insgesamt 150 Stunden (siehe auch "ECTS-Leistungspunkte und Benotung").
- Lehr- und Lernformen
Dozentengebundenes Lernen Std. Workload Lehrtyp Mediale Umsetzung Konkretisierung 60 Vorlesung Pr?senz - Dozentenungebundenes Lernen Std. Workload Lehrtyp Mediale Umsetzung Konkretisierung 90 Veranstaltungsvor- und -nachbereitung -
- Benotete Prüfungsleistung
- Klausur oder
- Hausarbeit oder
- Pr?sentation
- Bemerkung zur Prüfungsart
?M: K2/PR/HA
?V: K2
- Prüfungsdauer und Prüfungsumfang
Klausur: siehe jeweils gültige Studienordnung;
Hausarbeit: ca. 10-15 Seiten
Pr?sentation: ca. 20-40 Minuten
Die Anforderungen werden in der jeweiligen Veranstaltung konkretisiert.
- Empfohlene Vorkenntnisse
keine
- Wissensverbreiterung
Die Studierenden verfügen über ein breit angelegtes allgemeines und grundlegendes Wissen über die BWL des ?ffentlichen Sektors. Die Studierenden kennen die für diesen Bereich relevanten Management- und Organisationstheorien. Die Studierenden verstehen die Bedeutung und Entwicklung des ?ffentlichen Sektors in seiner Vielfalt und erkennen die Zusammenh?nge des Wandels in Abh?ngigkeit von den politischen, ?konomischen, sozialen und kulturellen Rahmenbedingungen.
- Wissensvertiefung
Die Studierenden verfügen über den neuesten Wissensstand für eine erfolgreiche Anwendung der vermittelten Management- und Organisationstheorien in der ?ffentlichen Verwaltung.
- Wissensverst?ndnis
Die Studierenden nutzen Analyseverfahren, um die jeweilige Ist-Situation in einer ?ffentlichen Verwaltung zu bewerten und um erforderliche Handlungsfelder für Verbesserungsans?tze aufzuzeigen. Sie zeigen konkreten Handlungsbedarf unter Verwendung geeigneter Managementmethoden auf und entwickeln Ma?nahmen und Projekte zur Implementierung und Umsetzung im Rahmen des Managementkreislaufs.
- Nutzung und Transfer
Die Studierenden beherrschen die grundlegenden Organisations- und Managementtheorien der ?ff. BWL und setzen diese bei der L?sung komplexer Aufgaben- bzw. Problemstellungen ein. Sie sind in der Lage, bei allen strategisch und allt?glich stattfindenden Ver?nderungsprozessen fachliche und organisatorische Verantwortung zu übernehmen und mit allen an diesen Prozessen beteiligten Personen zielorientiert zusammen zu arbeiten.
- Kommunikation und Kooperation
Die Studierenden k?nnen entwickelte Handlungsoptionen argumentativ vertreten und zu konkreten L?sungsalternativen führen. Sie sind in der Lage, Strukturpotential zu erkennen und für zielorientierte Informations- und Entscheidungsprozesse zu nutzen, indem sie die erworbenen Organisations- und Kommunikationsf?higkeiten anwenden.
- Literatur
Brede, Helmut (2005): Grundzüge der ?ffentlichen Betriebswirtschaftslehre, 2. Auflage, München, Wien, Oldenbourg; Dincher, Roland, Müller-Godeffroy, Heinrich, Scharpf, Michael, Schuppan, Tino (2010): Einführung in die Betriebswirtschaftslehre für die Verwaltung, 3. Auflage, Neuhofen, Chroma-Druck R?merberg; Dincher, Roland, Scharpf, Michael: Management in der ?ffentlichen Verwaltung, 1. Auflage, Chroma-Druck R?merberg, Neuhofen 2012 Friese, Werner / Hartleib, Georg / Heldt, Heidrun / Schmidt, Marco (2008): Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre der ?ffentlichen Verwaltung, Kompendium; Hieber, Fritz (2009): ?ffentliche Betriebswirtschaftslehre – Grundlagen für das Management in der ?ffentlichen Verwaltung, 6. Auflage, Sternenfels, Wissenschaft & Praxis; Hopp, Helmut / G?bel, Astrid (2013): Management in der ?ffentlichen Verwaltung, 4. Auflage, Stuttgart, Sch?ffer-Poeschel; Klümper, Bernd / M?llers, Heribert / Zimmermann, Ewald (2008): Verwaltungsorganisation und Personalwirtschaft, 12. Auflage, München, Buchverlag Verwaltungs-BWL; Schauer, Reinbert (2015): ?ffentliche Betriebswirtschaftslehre – Public Management, 3. Auflage, Wien, Linde; Schedler, Kuno / Proeller, Isabella (2011): New Public Management, 5. Auflage, Wien, Haupt; Rau, Thomas (2007): Betriebswirtschaftslehre für St?dte und Gemeinden, 2. Auflage, München, Vahlen; Schulte-Zurhausen, Manfred (2005): Organisation, 4. Auflage, München, Vahlen; Vahs, Dietmar (2007): Organisation, 6. Auflage, Stuttgart, Sch?ffer-Poeschel
- Zusammenhang mit anderen Modulen
Das Modul bereitet auf weiterführende Module aus verschiedenen Themenbereichen im ?ffentlichen Sektor vor.
- Verwendbarkeit nach Studieng?ngen
- ?ffentliches Management
- ?ffentliches Management, B.A. (01.09.2024)
- ?ffentliche Verwaltung
- ?ffentliche Verwaltung B.A. (01.09.2020)
- Modulpromotor*in
- Buchholz, Gabriele
- Lehrende
- Buchholz, Gabriele