Business Management (M.A.)
Karriereprofile
Karriereprofil "Marketing & Digitalisierung"
Die Kombination der Schwerpunkte ?Marketing Management“ und ?Digital Business“ er?ffnet eine breite Palette von Karrierem?glichkeiten, bei denen AbsolventInnen innovative und effektive digitale Marketingstrategien entwickeln und umsetzen k?nnen.
Studierende, die sich für dieses Karriereprofil entscheiden, durchlaufen folgenden Studienverlaufsplan:
Marketing & Digitalisierung sind zwei Themenfelder, die unglaublich viele Berührungspunkte aufweisen. In den Modulen ist diese Vernetzung klar erkennbar. In den Marketingmodulen wird zum Beispiel untersucht, wie Gesch?ftsmodelle im digitalen Zeitalter neu gedacht werden müssen, worauf es bei der Entwicklung neuer Innovationen ankommt und wie diese vermarktet werden k?nnen. In den Digitalisierungsmodulen werden hingegen grundlegende F?higkeiten vermittelt, die die Analyse und Weiterverarbeitung wichtiger Daten erm?glichen, sodass Gesch?ftsprozesse selbstst?ndig abgearbeitet werden k?nnen.
In meinem bisherigen Studium hat mir besonders der gro?e Praxisbezug gefallen. In den Marketingmodulen kommen beispielsweise immer wieder Gastredner, die aus ihrem Berufsleben berichten und bei unseren Fragen Rede und Antwort stehen. Im Digitalisierungsbereich arbeiten wir in Kooperation mit dem Mode- und Sporthaus L&T und analysieren M?glichkeiten zur Verbesserung des E-Commerce.
Abschlie?end kann ich nur sagen, dass mir die Kombination aus Marketing & Digitalisierung bisher gro?en Spa? bereitet hat und mich für mein sp?teres Berufsleben darauf vorbereitet, Gesch?ftsprozesse selbstst?ndig zu planen, die dafür notwendigen Daten zu analysieren und die gewonnen Ergebnisse in einem betriebswirtschaftlichen Kontext zu interpretieren und zu nutzen.
Was ist Ihre jetzige Position?
Momentan arbeite ich als Senior Solutions Architect bei Sprinklr. Sprinklr ist ein amerikanisches Unternehmen, das eine Software (SaaS) Plattform für Customer Experience Management anbietet, mit der Unternehmen ihre Kommunikation über s?mtliche Kan?le (Social, Email, Telefonie etc.) abwickeln k?nnen.
Als Solutions Architect bin ich Teil des Pre-Sales Teams und kümmere mich prim?r um technische Themen wie die Integration der Plattform in die bestehende IT-Landschaft des Kunden oder Sicherheits- und Datenschutzanforderungen. Zudem bin ich das Bindeglied zwischen Kunden und unseren Produkt- und Entwicklungsteams, um neue Funktionalit?ten auf der Plattform zu entwickeln.
Wie war Ihr Weg dorthin?
Bei Sprinklr bin ich seit 2021. Davor war ich 6,5 Jahre bei Google in Hamburg t?tig, wo ich gro?e Kunden auf der technischen Seite betreut habe, welche Produkte der "Google Marketing Plattform" genutzt haben. Zudem war ich auch einige Zeit für YouTube t?tig, ebenfalls in der Kundenbetreuung mit einem technischen Fokus. Vor meiner Zeit bei Google war ich 2,5 Jahre bei Adobe in Hamburg, wo ich als Account Manager Kunden unterstützt habe, die Adobe's Bid Management Software "Adobe Media Optimizer" eingesetzt haben.
Direkt nach dem Masterstudium bin ich zuvor bei der Otto Group in Hamburg als Consultant im Innovationsmanagement eingestiegen.
Welchen Nutzen hatte hierfür das Masterstudium?
Das Masterstudium hat vor allem durch seinen Praxisbezug perfekt auf den Berufseinstieg vorbereitet. Das Arbeiten in Kleingruppen, h?ufig basierend auf konkreten Praxif?llen zusammen mit regionalen Unternehmen, hat sehr gut den tats?chlichen Arbeitsalltag widergespiegelt und berufsrelevante Kompetenzen gef?rdert.
Welche ist die ?entscheidendste Kompetenz“ die Sie aus dem Studium mitgenommen haben?
Die zwei wichtigsten Kompetenzen, die das Masterstudium gef?rdert hat, waren aus meiner Sicht l?sungsorientiertes Denken und Eigenst?ndigkeit. Das in den verschiedenen Kursen zuerst erlernte theoretische Wissen wurde immer dazu genutzt, um L?sungen für konkrete Anwendungsf?lle zu erarbeiten. Theorie wurde somit direkt in die Praxis übersetzt. Dabei waren die verschiedenen Projektgruppen immer weitestgehend selbstbestimmt und konnten ihre L?sungsans?tze frei entwickeln.
| Digital Marketing Manager | Als Digital Marketing Manager k?nnen AbsolventInnen digitale Marketingstrategien entwickeln und umsetzen, um die Online-Pr?senz eines Unternehmens zu st?rken. Dies k?nnte die Nutzung von sozialen Medien, Suchmaschinenoptimierung und andere digitale Kan?le umfassen. |
| E-Commerce Manager | E-Commerce Manager sind darauf spezialisiert, digitale Verkaufsplattformen zu optimieren. Sie k?nnten in der Entwicklung von Online-Vertriebsstrategien, der Verbesserung der Benutzererfahrung und der Steigerung der digitalen Ums?tze t?tig sein. |
| Social Media Specialist | Der Fokus auf digitales Marketing erfordert oft spezialisierte Kenntnisse in den sozialen Medien. Social Media Specialists k?nnen Kampagnen entwickeln, um die Pr?senz einer Marke zu steigern, das Engagement der Zielgruppe zu f?rdern und Kundenbeziehungen aufzubauen. |
| Content Marketing Manager | Digitale Transformation erfordert hochwertigen digitalen Inhalt. Content Marketing Manager k?nnen Strategien entwickeln, um relevante und ansprechende Inhalte zu erstellen, die die digitale Sichtbarkeit und den Markenaufbau f?rdern. |
| Data Analyst im Marketing | Daten spielen eine entscheidende Rolle im digitalen Marketing. Data Analysts k?nnen Marketingkampagnen analysieren, um Erkenntnisse zu gewinnen, das Verhalten der Zielgruppe zu verstehen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. |
| Digital Marketing Strategist | Als Digital Marketing Strategist entwickeln und implementieren Absolventen ganzheitliche digitale Marketingstrategien. Dies umfasst die Integration verschiedener digitaler Kan?le, die Nutzung von Marketingtechnologien und die Ausrichtung auf die Gesch?ftsziele. |
| Digital Brand Manager | Die digitale Pr?senz und Reputation einer Marke sind entscheidend. Digital Brand Manager k?nnen sicherstellen, dass die Marke online konsistent und positiv wahrgenommen wird. |