Wilkommen zur Cult Open Studie

Die Cult Open Studie ist eine einzigartige Initiative, die vom Kompetenzzentrum Globale Kompetenz der 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√ Osnabrück durchgeführt wird und sich der Erforschung von Identit?t, interkultureller Kompetenz und Vorurteilen in Europa widmet. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Berücksichtigung Ost-Europ?ischer Perspektiven. Diese Umfrage entstand aus dem gr??eren Projekt ?CULT OPEN“, das sich mit Vielfalt und interkultureller Kompetenz im Rahmen der Integration von Migrierten besch?ftigte. Ursprünglich als multikulturelle Zusammenarbeit zwischen Deutschland, der Tschechischen Republik, Lettland, Serbien, Ungarn und der Slowakei konzipiert, legte das Projekt den Grundstein für kontinuierliche wissenschaftliche Untersuchungen zu diesen wichtigen Themen.

Nach dem Abschluss des ?CULT OPEN“-Projekts wurde die Umfrage als eigenst?ndiges Forschungsprojekt fortgeführt. Ziel ist es, bedeutende Lücken in der aktuellen Forschung zu schlie?en, indem osteurop?ische L?nder, eine Region, die in Studien zu interkulturellen Dynamiken historisch unterrepr?sentiert ist, in den Fokus gerückt werden. Durch die systematische Sammlung und Analyse von Daten aus einer wachsenden Zahl von L?ndern strebt die Umfrage an, wertvolle Erkenntnisse darüber zu gewinnen, wie Identit?t und kulturelle Kompetenz mit Einstellungen und Vorurteilen in verschiedenen europ?ischen Gesellschaften zusammenh?ngen.

Die zentrale Fragestellung der Studie ist, ob klassische Ergebnisse psychologischer Forschung zu den Zusammenh?ngen von Identit?t, interkultureller Kompetenz und Vorurteilen kulturübergreifend in Europa generalisiert werden k?nnen, wenn Ost-Europ?ische Perspektiven berücksichtigt werden.

Weitere Fragestellungen beinhalten, wie Menschen in Europa ihre eigene Identit?t in einem multikulturellen Kontext wahrnehmen und gestalten, welche higkeiten und Einstellungen eine effektive und respektvolle Interaktion zwischen Menschen unterschiedlicher kultureller Hintergründe in Europa erm?glichen sowie welche zugrunde liegenden Faktoren die jeweiligen Einstellungen gegenüber Vielfalt als zentralen Bestandteil des europ?ischen Gedankens beeinflussen.

Aktueller Umfang und Fortschritt

• Datenerhebung: Derzeit verfügen wir über umfangreiche Datens?tze aus sechs L?ndern und arbeiten aktiv mit Partnern in acht weiteren L?ndern zusammen, um den Umfang unserer Forschung zu erweitern
• Publikation der Ergebnisse: Eine Open-Access Publikation, zwei Publikationen befinden sich im Ver?ffentlichungsprozess. Zugriff und verwandte Publikationen finden sie hier.

Warum diese Forschung wichtig ist

Interkulturelle Kompetenz und Vielfalt sind in der heutigen vernetzten Welt von zentraler Bedeutung, insbesondere da Migrationsbewegungen gesellschaftliche Strukturen neu gestalten. Die Forschung der Cult Open Studie tr?gt zu einem tieferen Verst?ndnis dieser komplexen Dynamiken bei und bietet evidenzbasierte Erkenntnisse für politische Entscheidungstr?ger, den Bildungssektor und die Wirtschaft.

Zusammenarbeit und zukünftige Ziele

Wir begrü?en die Zusammenarbeit mit Forschern, Institutionen und Organisationen, die an der F?rderung der interkulturellen Forschung interessiert sind. Durch die Erweiterung unseres Netzwerks m?chten wir:

• Unsere Datens?tze auf weitere L?nder und Regionen ausweiten.
• Vergleichende Analysen entwickeln, die ein umfassenderes Bild von interkultureller Kompetenz und Vorurteilen in Europa liefern.
• Erkenntnisse durch Ver?ffentlichungen, Konferenzen und Workshops verbreiten, um den wissenschaftlichen und praktischen Dialog zu f?rdern.

Wir laden Sie ein, unsere Ergebnisse zu erkunden, mehr über unsere Methodik zu erfahren und sich uns anzuschlie?en, um ein Europa zu f?rdern, das seine reiche Vielfalt wertsch?tzt und versteht. Weitere Informationen zur Methodik finden Sie hier, Informationen zur Beteiligung hier.

Das Kompetenzzentrum für Globale Kompetenz widmet sich der ?berbrückung der Kluft zwischen Forschung und Praxis, indem es Zusammenarbeit, Verst?ndnis und Innovation in verschiedenen Bereichen f?rdert. Unsere Mission basiert auf vier zentralen Handlungsfeldern, die jeweils darauf ausgerichtet sind, wesentliche Bedürfnisse in den Bereichen Forschung, Vernetzung, ?ffentlichkeitsarbeit und professionelle Beratung zu adressieren.

1. Forschung

Im Kern der Mission des Zentrums steht das Engagement für hochwertige und wirkungsvolle Forschung. Unser Fokus liegt sowohl auf Grundlagen- als auch auf Anwendungsstudien in Bereichen wie Diversity-Management, Diagnostik interkultureller Kompetenz sowie Migration und Integration. Mit rigorosen Methoden und internationaler Zusammenarbeit strebt unsere Forschung an, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die reale Herausforderungen adressieren und zur wissenschaftlichen Diskussion beizutragen. Wichtige Erfolge in diesem Bereich sind die Entwicklung und Validierung des Cult Euro 1 Tests sowie das Projekt ?Profilbildung durch Diversity Management (PDM)“, das Diversity-Management an privaten und ?ffentlichen 188篮球比分_188比分直播—激情赢盈中√n in Deutschland untersucht.

2. Vernetzung: Forschende und Praktiker*innen zusammenbringen

Wir fungieren als Drehscheibe für die F?rderung sinnvoller Verbindungen zwischen Forschenden, Praktikerinnen und politischen Entscheidungstr?gerinnen. Das Zentrum erleichtert interdisziplin?re Zusammenarbeit und erm?glicht den Austausch von Ideen und Best Practices. Durch Konferenzen, Workshops und gezielte Initiativen bringen wir Expert*innen aus Wissenschaft, ?ffentlichem Sektor und Industrie zusammen, um dr?ngende Fragen zu adressieren und innovative L?sungen zu entwickeln, die Theorie und Praxis verbinden. Weitere Informationen zu unseren Netzwerksprojekten finden Sie hier. Zudem ist Prof. Dr. Genkova stellvertretende Leiterin der COST Action 21107 Work Inequalities in Later Life Redefined by Digitalization (DIGI-net).

3. Transfer von Forschung

Die Einbindung der ?ffentlichkeit ist ein Grundpfeiler unseres Ansatzes. Wir setzen uns dafür ein, Forschung zug?nglich und relevant zu machen, indem wir M?glichkeiten für Dialog und Partizipation schaffen. Durch Outreach-Programme und ?ffentliche Diskussionen übersetzt das Zentrum komplexe Forschungsergebnisse in praktische Erkenntnisse, die Gemeinschaften st?rken und ein tieferes Verst?ndnis für interkulturelle Dynamiken f?rdern. Weitere Informationen zu unseren Aktivit?ten in diesem Bereich finden Sie in unserem Projekt ?Vielfaltsdiskurse“.

4. Beratung für die Wirtschaft und den ?ffentlichen Sektor

Das Zentrum bietet ma?geschneiderte Beratungsleistungen für Unternehmen und ?ffentliche Einrichtungen an, um sie bei der Bew?ltigung der Komplexit?t von Diversity und interkultureller Kommunikation zu unterstützen. Basierend auf unserer Forschungsexpertise bieten wir praxisorientierte L?sungen zur Optimierung organisatorischer Prozesse, zum Abbau von Barrieren und zur Nutzung der Vorteile kultureller Vielfalt. Unser Ziel ist es, Organisationen dabei zu unterstützen, nachhaltigen Erfolg durch Inklusivit?t und Resilienz zu erreichen. Wenn Sie an unseren Dienstleistungen interessiert sind, finden Sie hier eine ?bersicht unserer Dienstleistungen.